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Saiu Edital: Polícia Militar de São Paulo (PM-SP) 2700 Vagas!

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Saiu Edital: Polícia Militar de São Paulo (PM-SP) 2700 Vagas!

Foi publicado o edital para o novo concurso da Polícia Militar de São Paulo (PM-SP)! São ofertadas 200 vagas para o cargo de Aluno-Oficial, com exigência de nível médio e idade máxima de 30 anos.

O salário inicial é de R$ 3.815,03.

A banca organizadora é a Fundação Vunesp. As inscrições podem ser realizadas de 24 de maio a 22 de junho de 2023, através do site da banca.

Além disso, foi publicado o edital para o cargo de Soldado da PM-SP! São ofertadas 2.700 vagas, com exigência de nível médio e idade máxima de 30 anos.

O salário inicial é de R$ 4.852,21. A bancado organizadora é a Fundação Vunesp. As incrições podem ser realizadas de 26 de junho a 27 de julho de 2023, através do portal da banca.

Novo Concurso da Polícia Militar de São Paulo (PM-SP) Abre Oportunidades para Futuros Profissionais da Segurança

Introdução:

A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) é uma das instituições de segurança pública mais importantes do país, responsável por garantir a ordem e a segurança dos cidadãos paulistas.

Com um papel fundamental na proteção da sociedade, a PM-SP está constantemente em busca de novos talentos para reforçar suas fileiras e enfrentar os desafios do cenário atual.

Desenvolvimento:

Nesse contexto, é com grande satisfação que anunciamos o lançamento do novo concurso da Polícia Militar de São Paulo. Essa iniciativa visa selecionar candidatos qualificados e comprometidos com a segurança pública, oferecendo a oportunidade de ingressar em uma carreira promissora e repleta de desafios.

O concurso da PM-SP é reconhecido pela sua rigidez e pelos altos padrões de seleção, garantindo que apenas os melhores candidatos sejam escolhidos para integrar a corporação.

Ao longo dos anos, a PM-SP tem se esforçado para modernizar seus processos seletivos, tornando-os mais justos, transparentes e eficientes.

Requisitos e Etapas do Concurso:

Para participar do concurso da PM-SP, é necessário atender a alguns requisitos básicos, que incluem:

  • Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a);
  • Ter idade entre 18 e 30 anos;
  • Possuir ensino médio completo;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
  • Possuir boa conduta social e não possuir antecedentes criminais.
  • O processo seletivo é dividido em várias etapas, que incluem:

Prova escrita objetiva: Avalia os conhecimentos gerais dos candidatos, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Noções de Direito, entre outras.

Teste físico: Verifica a aptidão física dos candidatos, com provas de resistência, velocidade, força e agilidade.

Exames de saúde: Realização de exames médicos e psicológicos para verificar a aptidão física e mental dos candidatos.

Investigação social: Verificação minuciosa dos antecedentes sociais e criminais dos candidatos, a fim de garantir que possuam conduta idônea.

Curso de formação: Os candidatos aprovados nas etapas anteriores são convocados para um curso de formação na Academia de Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Oportunidades e Benefícios:

O ingresso na Polícia Militar de São Paulo oferece uma série de oportunidades e benefícios para os profissionais selecionados.

Além da estabilidade e segurança empregatícia, os policiais militares recebem um salário inicial atrativo, que pode ser incrementado com promoções e gratificações ao longo da carreira.

Além disso, a PM-SP oferece treinamentos constantes, que possibilitam o aprimoramento profissional e o acesso a diferentes áreas de atuação dentro da corporação.

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